本网淮安讯：金湖法院认真落实省市法院《关于开展向优秀法官陈燕萍同志学习活动的决定》精神，迅速掀起学习陈燕萍先进事迹热潮，并结合本院工作实际，深入开展“学先进、找差距、做表率、比贡献”主题活动。在学习陈燕萍同志先进事迹中，该院要求每位法官联系岗位实际开展“十自查”、“五表率”以及“五比五看”。

“十自查”：是否公正司法，查有无徇情枉法的行为和表现；是否一心为民，查有无损害群众利益的行为和表现；是否文明办案，查有无冷横硬推的行为和表现；是否遵纪守法，查有无违法乱纪的行为和表现；是否廉洁自律，查有无见利忘义的行为和表现；是否创新创优，查有无平庸无为的行为和表现；是否令行禁止，查有无阳奉阴违的行为和表现；是否团结互助，查有无损人利己的行为和表现；是否勤俭节约，查有无奢侈浪费的行为和表现；是否爱岗敬业，查有无损害法院、法官形象的行为和表现。

“五表率”：学习陈燕萍争当牢记宗旨，坚定社会主义法治理念的表率；争当胸怀全局，公正司法的表率；争当心系群众，司法为民的表率；争当精益求精，开拓创新的表率；争当清正廉洁，无私奉献的表率。

“五比五看”：比业务水平，看谁的综合功底扎实；比办案质效，看谁的案件审限天数少，发改率、投诉率低、法律文书无瑕疵；比调解能力，看谁的案件调撤率高；比工作实绩，看谁“每月一星”评比出镜率多；比奉献精神，看谁爱岗敬业、坚持职业操守、公众形象好。