本网盐城讯：盐城亭湖法院自8月20日开展“学、比、赶、超”百日竞赛活动以来，形势喜人，夺取首月工作“开门红”，全院各项工作全面推进，审判质效、队伍建设、司法规范化建设进一步加强，有效实现“三大提升”。

一是审判质量效率大提升。8月20日至9月20日，共新收案件668件，结案935件，结案数是百日竞赛前每月平均结案数的2倍，其中新收审理案件471件，结案679件，结收案达144%；执结案件207件，执行到位标的额606万元。有效清理积案243件，审结18个月以上未结案件4件。在注重提高案件审理效率的同时，加强调解工作，案件调撤率为50%。全院一线法官人均结案达20件，新河法庭洪少峰同志实现月结案31件，均超历史最高纪录。

二是干警作风形象大提升。加强机关作风建设，做到抓教育、抓责任、抓督查，充分发挥通报的批评、警示、问责功能，对开庭规范情况、上下班纪律情况以及八小时以外的活动情况进行明查暗访，并以《内务管理督查通报》、《涉诉信访通报》等形式进行全院通报。竞赛首月，共发各类通报15期，有效改善机关作风，因近期所审案件引发的信访投诉率明显下降。加强信息调研宣传三项工作，竞赛期间全院共完成各类宣传调研文章50余篇，报送信息21期，被上机机关转发14期。在外有压力、内有动力的氛围下，全院干警工作精神振奋、热情高涨，法院整体形象得到较大提升。

三是规范化建设能力大提升。以重要司法管理制度落实情况专项检查为抓手，进一步建立健全各项规章制度，短短一个月时间，在历经征求全院干警意见、党组多次讨论研究的基础上，共对《关于请示、报告工作的规定》、《月工作计划及完成情况报告制度》、《五项通报制度》、《审判管理委员会章程》、《岗位目标责任制》等30余项制度进行了修订和完善，并对全院已有制度进行整理编撰，真正形成用制度管权、用制度管事、用制度管人的工作机制，进一步提高司法规范化建设的能力和水平，为全院明年争创司法规范化建设示范点奠定良好基础。