东台法院从五个方面加强领导班子建设
作者:周建华 徐蕾 发布时间:2007-08-28 浏览次数:916
本网盐城讯:近日,东台法院党组对自身建设提出五个方面的要求,切实加强自身素质培养和作风建设。
一、加强理论学习,努力增强把握大局和司法决策能力。坚持院党组理论学习中心组学习制度,每年集中学习不少于6次。班子成员联系工作实际,至少撰写1篇读书笔记和心得体会。始终坚持用科学的理论指导司法实践。进一步端正学风,坚持理论联系实际,学以致用,不断提高解决实际问题的能力。
二、勇于开拓进取,积极创新工作思路和领导方式。强化创新意识,努力争创一流工作业绩,切实在解决群众关注的打官司难、司法不公、执行难、申诉申请再审难等热点难点问题上下功夫。积极探索符合司法规律的管理方式。建立和完善科学的审判质效管理机制和法官业绩评价体系。
三、加强作风建设,大力弘扬真抓实干、求真务实的精神。实行领导班子成员定点联系人民法庭制度。班子成员每年必须完成1个重点调研课题,分管审判业务的院长每年办案不少于2件。坚持敢抓善管,注重实效,认真抓好各项制度的落实。
四、坚持团结协作,不断提高班子整体战斗力和凝聚力。切实贯彻民主集中制原则,提高班子的凝聚力和战斗力。坚持集体领导和个人分工负责有机结合,重大问题、重大决策由党组集体讨论决定。注重团结协作,努力增强班子的活力和团结统一。
五、加强自身修养,始终做到廉洁司法、勤政廉政。加强党风廉政建设,完善人民法院惩治和预防腐败体系建设。坚决查处各类违法违纪案件,坚决纠正损害群众利益的不正之风。认真开好班子民主生活会,开展批评与自我批评。重视倾听社会各界的意见,及时调查处理群众反映的问题,并积极整改。