本网盐城讯：为深入推进司法规范化建设和机关作风建设，东台法院四措并举，全面构建作风建设长效机制。

常念廉洁“道德经”。 认真组织干警学习最高院《法官行为规范》和《法官职业道德规范》，集中开展社会主义法治理念教育、“遵章守纪、廉洁司法”、党风党纪教育等活动，进一步强化思想教育，引导干警牢固树立正确的价值、权力观、利益观并培养健康高尚的生活情趣。

高扬先进“领跑旗”。深入开展向法官楷模宋鱼水、黄学军的学习活动，并注重挖掘和树立干警身边的先进事迹和优秀法官，使干警比、学有榜样，赶、超有目标，进一步发挥先进典型的教育引导作用。

筑牢监督“篱笆墙”。进一步加大对全院干警遵守规章制度情况的督查力度，在审判纪律、司法礼仪、八小时之外等方面全方位开展内部督查，并辅以严格的责任追究；并强化外部监督，聘请党风廉政和行风监督员，定期向社会各界征求意见，做到倾向性、苗头性问题早发现、早教育。

建立考核“信息库”。积极探索法官业绩考评机制的新路子，通过量化评价体系，拓宽考评范围，细化目标任务，突出考核重点，完善配套措施，每季对干警工作实绩进行严格认真的考评，并建立系统的法官业绩档案，将考评结果录入信息库，作为对干警进行奖励和晋升晋级的主要依据。