本网宿迁讯：泗阳法院在党风廉政建设工作中，全面落实以廉政谈话、廉政谈心、签订责任书、发倡议书为主要内容的“两谈两书”制度。今年以来未发生一起干警违纪受处理的事件，充分体现了对党风廉政建设工作的良性促进作用。

廉政谈话是对谈话对象应当注意或应当纠正的廉政问题给予及时提醒、警告。对于新任职的法院各级领导干部，在其任职一周内，要进行廉政谈话；对于出现廉政方面的苗头性问题，需要批评提醒的干警，要进行提醒谈话；对于有轻微违纪行为，但尚不构成纪律处分的干警，要进行诫勉谈话。

廉政谈心是主要领导和班子成员之间，分管领导和部门领导之间，部门领导和干警之间进行的沟通、交流。谈心的主要内容是在廉政建设方面的感受、想法、意见和建议。廉政谈心不定期进行，每年至少一次，并要形成记录，交监察室备案。

党风廉政建设责任书是确定党风廉政责任制落实目标，分解责任，保证廉洁的书面承诺。责任书分为两种形式，一是由党组书记和党组成员签订，党组成员和分管的部门负责人签订责任状，二是由干警签署的保证廉洁办案的承诺书。

廉政倡议书是向干警家属发放的监督干警言行，抵制腐败行为的书面倡议。目的是要求干警的家庭成员对干警八小时以外进行监督，自觉与各种不廉洁行为作斗争。