7月19日，苏州虎丘区法院举行第二届司法实践导师暨院外“四员”顾问聘任仪式，进一步完善社会管理创新“八员”工作模式。

今年3月，该院出台《关于探索建立“四+四”“八员”社会管理创新工作模式的实施意见》，主要内容是抓好法官法律服务员、纠纷预报员、矛盾消防员、法治建设员“四员”角色转变，同时做好院外社区矛盾纠纷协理员、机关行政协调联络员、媒体特邀民意沟通员、乡镇青年法官教导员“四员”联络工作。经过近半年的探索实践，取得了一定的经验和实效。

为进一步深化此项工作，该院聘任9名院内司法实践导师、7名院外司法实践导师以及19名院外“四员”顾问，通过内外互动、联络协调、民意沟通、人才培养，加速提升青年法官做好群众工作和化解社会矛盾的能力，同时强化基层法治建设的水平，让法官与基层管理者互助互益，和谐共建。

聘任仪式现场，该院王燕仓院长希望院内外导师和“四员”顾问能够真正成为沟通社会与法院的桥梁，对青年法官要“盯得紧、干得巧、帮得实”，即紧盯廉洁关注民意、开阔思路创新做法、真诚帮助切实提高，力争各项工作取得良好进展。