“谢谢常熟法院的法官们，为我们维权，解决了我们的实际困难。”5月27日，六名因工受伤的职工来到常熟法院，领取他们被企业拖欠已久的劳动工伤赔偿金及补助金，共计18万元。

工伤赔偿既定，款项为何不获

殷某等六人原系常熟某公司员工，在前年工作中不慎被机器碾压，手指均不同程度受伤。经鉴定，六人均为工伤拾级。按相关规定，有关部门已将他们的劳动工伤赔偿金及补助金共计18万元汇入所在公司。然而，因为他们所在负责人丧失诚信，竟将工人的工伤赔偿金挪作他用，为公司经营不善买单。为此六名受伤员工申请劳动仲裁，要求公司尽快支付他们赔偿金和补助金。此后，他们依据市仲裁委的裁决向常熟法院提出强制执行的申请。

执行绿色通道，为民生护权益

案件立案后，立即进入法院执行绿色通道，执行局唐局长指定专人负责并作出要求：穷尽执行措施，加大执行力度，优先予以执行。承办人在接收案件的当日即召集六名当事人开展工作，稳定当事人情绪。随后执行局又连夜召开会议、确定方案、明确方向。次日安排二路人马对案件开展追踪执行。一方面查询被执行人公司开户情况及存款记录；另一方面去被执行人所在企业了解核查相关情况。

执行遭遇困难，辟蹊径寻办法

经过各方面查询，被执行人陶某已下落不明，在银行无存款记录且企业资产已全部抵押给银行。现有的厂房、设备也已出租给他人经营。面对困局情况，执行法官立即调整执行方向。在继续加大查找被执行人下落的同时，开始与新承租户商谈，希望能让新承租户以先行支付房租金的形式垫付18万元以协助法院执行。在屡屡遭受“闭门羹”之后，新租户终于被法官为民的工作态度打动，书面承诺分二期，每期9万元，以提前支付房租的方式垫付执行款。虑到本案关系到工伤职工的切身权益，执行法官适时跟踪、督促履行。

终于在5月27日，法院将到帐的执行款全部发还给这六名员工。