今年以来，新沂法院坚持“标本兼治，重在治本”的指导思想，不断创新廉政建设的形式和载体，使干警廉政修养上了新台阶，防腐拒变能力有了新提高，司法工作作风有了新转变，全院呈现出了“积极向上、风清气正”的良好局面。

完善制度建设，规范日常教育。相继制定和修改了《评估拍卖管理办法》、《干警廉政档案》等20多项制度，建立起政务管理、审判管理、作风管理、考核管理四套制度体系，筑牢司法廉洁的防火墙。党组坚持每月中心组学习，班子成员定期深入庭务会督促了解廉政制度的学习和执行情况，全院干警坚持周五集中学习，逢会必讲廉政建设，建立了干警廉政谈话制度，主动了解和掌握干警思想动态，提高了干警自觉履行廉政制度的积极性和主动性。

突出防范重点，狠抓警示教育。定期组织干警到看守所参观、体验，旁听涉及干部贪腐案件的庭审，播放廉政录像、警示片。同时，利用局域网视频系统检查庭审情况，及时将庭审中的不良行为和违反纪律的视频剪辑制作，集中点评播放。借助手机平台，逢节假日由监察室向全院干警群发“五个严禁”、“六条禁令”以及警示提示等内容的短信，随时提醒干警，做到警钟长鸣。

丰富教育载体，陶冶廉洁情操。开展廉政知识竞赛、演讲、纪律条规知识测试，邀请退休老院长讲法院廉政优良传统，组织干警到农村、社区了解社情民意，征集廉政警言警句。一系列新举措陶冶了干警的廉洁情操。

注重文化建设，营造廉政氛围。创建廉政文化长廊，通过思想、法律、文化、警示四个主题，十多个板块，图文并茂地展示了法律思想、案例故事、警示格言等内容，在立案大厅摆放“五个严禁”警示教育牌，为法官和当事人提供了直观新颖的廉政警示教材。举办法院文化活动周，创办《月读廉篇》内部刊物，号召干警自己动手撰写廉政体会和理论文章，分享和交流廉政学习心得，促进共同提高。