5月26日下午，常到宿豫法院开庭的法律工作者赵小明发现法院公开栏的醒目位置有了新内容。走近一看，原来是该院“领导干部‘四风’问题排查公示”，首批公示了该院14名副科级以上干部存在的38条问题和意见。

自今年3月份以来，宿豫法院主动随案向当事人发放“法官司法作风和司法廉洁情况反馈单”，邀请当事人、代理人对诉讼过程中法院工作人员可能存在的八类司法作风问题进行监督并反馈，同时对案件总体情况进行评价，收集当事人的“不满意”。该制度推行两个月，共向当事人发放“反馈单”2300余份，通过“反馈单”、民意沟通信箱、微博等平台收集各种意见和建议370余条。

为确保当事人的意见和建议不落空，该院安排专人对收集到的意见和建议进行分类整理。结合正在开展的党的群众路线教育实践活动，要求党员干部对自身存在的问题进行排查，统一汇总后，对首批副科级以上干部存在的问题和群众意见进行公示。该院要求，对于公示所涉干警，必须根据自身存在的问题提出明确具体的整改措施，并形成整改报告后进行公示，对当事人的意见和建议做到条条有整改，件件有落实。

该院党组书记、院长吴跃华表示，“转变司法作风的关键不能停留在‘查’字上，重点要落在‘改’字上。我们希望通过这种方式让干警‘紧’起来，让群众看得到，切实促进司法公信力的提升。”