江苏宝应法院将“两评查”活动作为全员岗位大培训的重要项目，出台了一揽子举措，把发现问题、解决问题作为这次活动的重点，切实通过“两评查”活动找差距、补短板、练真功。

视频点播找瑕疵。利用录音、录像固定庭审过程，不受时间、地点限制，随时随地全方位、全过程进行评查。对庭审资料中已有的录像随机点播，通过投影大屏幕，以“慢镜头”、“回放”、“定格”等方式，给法官的庭审过程挑刺儿。整个过程让主审法官参与、感知，使其受到触动。

分头阅批找错误。随机抽出所有审判人员近年来的裁判文书，由党组成员、审委会成员组成三个质评小组，对每个法官的裁判文书进行三个人轮流阅看，字字斟酌，句句品读，直接在裁判文书上批改，认认真真地 “找茬儿、挑刺儿”。对批改的痕迹制成图片，集中展示。

现场点评找差距。院、庭领导带头开示范庭进行展示，同时重点选择一部分案件进行现场庭审评查，庭审结束以后，立即进行现场点评，以评查促规范。评查组与主审法官面对面，将评查中发现的不足不留情面地当面指出，让小问题放在聚光灯下亮晒。