为充分发挥法院审判职能作用，最大化满足人民群众的新要求、新期待，努力创新人民法院工作新局面，近几年来，江苏大丰法院始终将队伍建设放在全院工作的首位，多措并举，队伍素质得到了显著提升，该院先后获得全省法院“集体一等功”、“全省优秀法院”等荣誉，并连续被市委、市政府授予“综合先进奖”，法院工作得到了地方党委政府和人民群众的充分肯定。

开展主题活动提升向心力。该院在关键节点多次组织重温入党誓词、唱红歌及革命传统影视展映等主题活动，着力营造积极、和谐的工作氛围。

通过教育培训提高战斗力。几年来，该院开办法官讲坛50期，邀请高校教授讲授新颁行法律法规，选派年轻干警参加各种培训，推进学习型法院创建。

加强文化建设形成凝聚力。该院经常性地组织开展文体活动，倡导阳光工作心态；开展审判、调解、执行能手评比，树立先进；设立文化长廊，张贴励志名言，引导干警树立法官尊荣感。

强化作风督查提振精神力。该院建立健全干警绩效考评机制，分周、月、季公开干警业绩情况；出台工作方案，对工作制度落实情况、审判业绩完成进度、审判作风表现等方面加强督查。

崇尚司法廉洁增强公信力。设立廉政走廊，每周向干警发送“红色”短信，将“两个禁令”设置成干警工作电脑屏保程序；对涉诉信访件倒查原因，了解案件承办法官有无违法违纪问题、作风纪律问题和审判瑕疵问题。