今年以来，盐城市盐都区人民法院为充分保障当事人的知情权、参与权和监督权，以公开促公正，以公正树公信，三管齐下，不断强化执行工作效果，全力服务稳定大局。

实行联动执行机制，积极争取全方位支持。定期将执行工作的目标要求、工作措施、开展情况向党委、人大、政府汇报。对有可能引起群体性、突发性事件和造成严重不稳定因素的执行案件，在做好详细工作预案的基础上，及时向区委、区政法委报告，向有关部门通报，并就可能出现的问题会商研究，同时邀请相关部门派人到场协助和监督执行，积极争取党委、人大、政府的重视和支持。建立起与公安、检察、纪委、监察、组织人事、民政、工商、劳动、土管、城建、银行等多个部门之间的执行联动机制，形成强大的执行合力和威慑力，使执行工作更加透明、执行行为更加规范，有效缓解“执行难”问题。

加大执行工作力度，提高执行到位率。通过公安、工商、银行等各部门、各渠道了解被执行人的财产线索，调查其财产状况，发现可供执行的财产及时采取查封、扣押、冻结等强制措施。注重对新情况、新问题的研究，有针对性地制定应对措施，因时、因地、因案制宜采取相应的强制措施，通过说服教育与强制执行相结合的方法，做到用足、用活、用好强制措施，确保执行效果。努力做到“三个到位”，即对被执行人有履行能力的，要穷尽一切执行措施，坚决执行到位；对存在执行可能的，要做到执行手段到位，让当事人认同执行工作；对穷尽措施后仍执行不能的，要法律释明到位，取得申请执行人的理解。

完善执行工作考评机制，规范执行工作。针对执行台帐是否健全、执行日志是否完善、执行措施是否合法、执行程序是否公开等积极开展专项治理工作，努力打造规范执行、阳光执行。切实解决执行程序中的各种不规范问题，重点解决消极执行、拖延执行、委托执行案件积压问题。出台《关于执行款交接管理工作的规定》，进一步规范执行款物交接管理工作，完善直接交接、专户专人管理、专款专付和限制现金支付等制度，增强执行工作透明度。实施严格的执行工作考评机制，完善和细化现有的执行工作考核体系，建立规范有效的考核评价机制。