沭阳法院通过抓好“三态管理”营造了良好的廉政文化氛围，推动了党风廉政建设。

抓“动态启迪”。近年来，该院坚持把廉政教育作为抓好法院廉政文化建设的重要举措。组织全院中层以上干部到洪泽湖监狱开展警示教育活动，通过职务犯罪人员的沉重忏悔，对干警进行发人深省的直观教育，从心理上产生强烈的震撼。在泗洪烈士陵园，全体中层干部还举行勤廉宣誓仪式，加强干警的爱国主义教育，树立勤政廉政的良好风尚。每周五下午，该院按时组织干警观看反腐倡廉电教片，真正做到廉政文化建设的日常工作化。同时，该院还不断丰富廉政建设的形式，组织干警撰写学习心得，参加廉政征文比赛，学唱廉政歌曲等，加强廉政教育。

抓“静态陶冶”。在该院门口的宣传栏和法庭办公场所，悬挂着审判纪律和行为规范，让停留在纸面上的规章制度时刻都能起到提醒法官的作用。每名法官的办公桌上都放置最高院“五个严禁”廉政警示牌，既让法官时时刻刻警示自己，也让来访人切身感受到法院廉政司法的浓厚氛围。

抓“固态警戒”。今年初，从院长到各部门以及每位干警层层签订廉政责任状，把廉政建设任务层层分解，逐级落实，并定期开展督查，对落实不力的严肃追究责任，使廉政建设由“单兵防守”变成“人人参战”的全体防线。为了实现廉政教育的长效管理，该院建立了干警廉政档案，把干警的重大事项报告情况、违反规章制度和违法违纪情况、受奖励和处分情况归入干警个人廉政档案，作为干警考察、评优、晋升的重要依据。建立健全廉政诫勉谈话制度，对尚不构成违纪的行为或有轻微违纪行为尚不需要纪律处分的，由纪检监察部门进行诫勉谈话，起到警示作用。研究制定对司法权和行政权实施纪检监察监督的若干意见，实现对审判、执行工作和行政管理行为的有效监督，为规范法官的司法行为树立了一道坚固的防线。