惠山法院紧密结合辖区行政执法工作实际，优化三项机制，切实提升行政机关执法水平，有力助推依法行政。

优化工作指导机制。针对《中华人民共和国行政强制法》等一系列新法实施后出现的新情况，新问题，主动派员深入行政机关，通过专题讲解、会议座谈、走访调研等多种形式，详细讲解新法实施后行政执法工作的重点、难点，对行政机关执法的合法性、合理性予以司法指导。

优化业务培训机制。制定培训工作计划，加大法律培训力度，积极参与全区各类行政执法培训活动，通过案例讲解、个案指导、疑难案件集中讨论等方式，进一步强化行政机关依法行政意识，规范依法行政行为，提高依法执政能力。

优化沟通联络机制。建立健全与行政机关的工作通报、定期交流、联席会议等制度，进一步加强沟通，形成工作合力；对行政机关执法过程遇到的法律适用、事实认定、证据保存等方面及时提出有针对性、前瞻性的建议和意见，健全工作台账，加强跟踪反馈，实现行政审判与行政执法的良性互动。