本网徐州讯：年轻干警是法院发展的希望。近五年来，江苏睢宁法院新进大学毕业生53名，将近占全员干警的一半，年轻干警有文化，充满朝气，但年轻干警也有经验不足、社会知识缺乏等不足，根据年轻干警的特点结合睢宁法院实际，该院出台了一系列措施，着力培养和提高他们的综合素质，成效明显。

今年8月，为了让新进的10名大学生得到有效锻炼，该院党组提出了“每个干警在每一个岗位上锻炼1个月”的公务员见习期培养方案。经过三个月的实践，年轻干警在很短的时间内了解了不同岗位的职业要求，尤其是到法庭锻炼的同志，对基层的农村生产、生活有了全面了解，对基层的司法审判有了更深的感受，从各个从面上锻炼了大学生深入基层、热爱基层的习惯。

该院关心年轻、培养年轻干警不遗余力。除了出台措施加强业务锻炼外，该院还给每一名年轻的书记员、法官助理配置一名专职的审判经验和职业道德高尚的资深法官作为辅导老师，言传身教，潜心培育。今年司法考试成绩公布后，该院共有6名干警通过司法考试，创造历史之最，其中有3名同志考试成绩超过了400分。