本网南通讯：2月20日，如皋法院召开党组扩大会议，传达贯彻全市政法工作会议精神，经过认真讨论，决定通过树立“五种意识”，着力建设“五型法院”。

第一，树立政治意识，狠抓教育培训，建设学习型法院。坚持每周五学习制度，引导干警树立终身学习、自觉学习的观念，通过学习保持先进性。班子成员以实际行动带动全院法官学习，在全院上下形成学习的风气、研究的风气、探索的风气、实践的风气。既要掌握理论知识，又要促进学以致用。适时开展庭审观摩、文书制作、案例评析等学、研活动，注重调研成果转化，走出一条边审判边研究的新路子。

第二，树立大局意识，坚持司法为民，建设服务型法院。确立“以民为本、替民分忧、为民服务”的理念，建立服务民生的长效机制，妥善审理就业、就学、就医、劳动争议、社会保障等事关民生的案件；认真落实诉讼引导服务、首问负责制、院长接待制等便民机制，推进网上立案、巡回审判、预约开庭、假日法庭等便民措施，增强社会公信度；鼓励法官走进基层，在各乡镇、社区、企业、学校等领域建立法律服务联系点，通过法制讲座、以案说法、组织旁听庭审等形式，提高全民法治意识；加大司法救助力度，解决群众实际困难，铺设诉讼绿色通道。

第三，树立责任意识，加强班子建设，建设创新型法院。

在班子成员中强化“三力”教育，使党组一班人以超前的思维、超群的能力和超人的业绩为干警作出榜样。创新工作思路，破解一批难题；创新选人用人机制，真正凭德才选人，凭实绩用人；创新奖勤罚懒机制，彻底改变干与不干一个样、干多干少一个样的局面；创新扶正压邪机制，大力弘扬正气，坚决抵制歪风邪气。

第四，树立法治意识，推进文化建设，建设文明型法院。强化法律思维，以公正促和谐。以文化为载体，使遵守法律、尊重法律、崇尚法治成为法官和公众的共同追求。在公共空间置放名人名言，使法官和当事人经常受到教育和启发；在办公室、图书室、健身房等法官办公活动的地方，设置法官自己的座右铭；逐步建立应用法学、文学艺术、棋牌书画摄影兴趣小组，用健康有益、积极向上的文化活动，营造与法律文化、和谐社会相适应的文化氛围，陶冶干警的情操，提升全院的文明品味。

第五，树立廉洁意识，注重防范制约，建设清廉型法院。逐步形成“抓队伍促业务”的崭新领导格局，以铁的心肠、铁的手腕、铁的纪律，每月召开一次思想教育大会，深入开展职业道德教育、廉洁自律教育，筑牢思想防线；深入贯彻《监督法》，主动接受人大及其常委会的监督，构筑八小时内外全方位监督网络；按照“三年三为主”原则，建立干警轮岗交流长效机制；提高本院督察队的督察频率，及时抓苗头、治“小恶”，全力降控违法违纪行为。