响水法院三项措施强抓审判管理工作
作者:王骞 发布时间:2007-10-19 浏览次数:890
本网盐城讯:响水法院将审判管理当作审判工作的重中之重来抓,充分发挥审判管理办公室的宏观管理职能和业务部门的微观作用,收到了较好的效果。全省法院审判管理工作现场会结束后,该院继续深化审判管理工作手段,进一步完善审判管理新机制。
一是进一步完善管理机制。紧紧围绕省高院7号文件的具体要求,狠抓各项管理措施落实。进一步完善“一把手”院长主抓,各部门负责人具体抓,广大干警参与的审管工作机制,充分调动全院人员参与审判管理工作的热情,形成齐抓共管的“大审管”格局,进一步推动审判管理工作向纵深发展。
二是进一步强化管理手段。充分整合管理资源,优化审判管理工作队伍,配足配强审判管理人员,注重审判梯队和骨干力量的培养,夯实审管工作基础。进一步完善通报制度,在以往报问题、报不足的基础上,加大对先进经验和有效做法的通报,完善通报内容。进一步加强考核奖惩工作,将考核结果与评先评优、晋升晋级挂钩,继续坚持审判质效一票否决制,保持对审判工作的高压态势。提高审判人员的责任意识,提升案件质量。加强调研工作,认真研究审判管理工作运行态势,及时发现存在问题和不足,并提出解决问题的对策。
三是进一步创新工作方法。坚持以改革为动力,将改革创新贯穿到审判管理工作的各个环节。积极探索审判管理工作高效运行机制、审判质效指标稳步提升具体做法、又好又快化解纷争有效途径,逐步建立健全既能宏观放权审判,又能微观掌控的审判管理工作制度,推动审判管理工作长足发展。