酒店老板跑路，员工半年工资面临“打水漂”。法院在执行过程中，又遇到了酒店营业执照登记业主与实际经营者不一致的情况，究竟应该向谁讨要工资？4月14日，吴江法院通过执行实际经营者，帮助员工讨回欠薪9万余元，员工特意送来锦旗表示感激。

吴江市区的一家酒店因经营不善，欠下了一批债务，包括拖欠张辉等员工的工资12万元。经过仲裁进入执行程序后，法官发现酒店的实际经营者夏常根早就下落不明，也未留下可供执行的财产，该案执行一度陷入困境。但法院在执行过程中发现，该酒店的实际经营者与登记业主不是同一人，法官一方面继续查找夏常根及其财产线索，另一方面与酒店营业执照上登记的业主钱保辉取得联系。钱保辉对法官的行为表示不解，称自己并非酒店的实际经营者，与员工也不认识，为何要替夏常根偿还工资？法官向其释明了相关的法律规定，最终令钱保辉心悦诚服，促成双方达成和解，由钱保辉支付员工工资9万余元，员工也表示接受，案件圆满执结。

《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第四十六条规定：“在诉讼中，个体工商户以营业执照上登记的业主为当事人。有字号的，应在法律文书中注明登记的字号。营业执照上登记的业主与实际经营者不一致的，以业主和实际经营者为共同诉讼人。”吴江法院的执行法官根据该条规定，追加登记业主为被执行人，登记业主与实际经营者应承担连带责任。  （文中人物均为化名）