徐州泉山区法院认真开展党的群众路线教育实践活动，通过多项措施改进司法作风，力求活动扎实推进、取得实效。

实实在在找问题。以支部为单位召开民主生活会，结合工作实际，深入查摆本单位、本部门及自身在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”上存在的不足，畅所欲言进行批评与自我批评，以实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。开展“四听四问”活动，听普通干部群众的意见，听服务对象的意见，听老同志的意见，听党外人士的意见；问效，了解对自身作风情况的看法和评价；问怨，了解对干部作风的怨言和怨气；问症，了解干部作风方面的问题和症结；问策，了解改进作风的对策和措施，从中梳理出司法作风方面存在的影响司法公正、损害法院和法官形象、削弱司法公信力的各类共性、个性突出问题。

实实在在抓整改。把发现问题与解决问题结合起来，针对查找出来的突出问题，能改的马上改，小有小改，大有大改。把改进作风的重点落实到建章立制上，对已有的制度进行梳理，针对薄弱环节研究出台具体制度和规定，进一步规范公务接待、出访活动、警车管理，严格控制三公经费。构筑以审判权运行为核心的符合审判规律的廉政风险防控机制，将廉政教育、制度、监督融入审判执行各环节，有效强化干警宗旨意识，从源头上防治作风不正、不实、不廉的问题。

实实在在强监督。通过加强督察、严格奖惩促进作风效能建设形成长效机制，采取不定期与定期、明察与暗访的实地检查、现场查纠的方式，对各部门及其工作人员履行职责、行使职权、遵章守纪、改进作风等情况开展实地检查，发现问题时，在不影响诉讼活动正常进行的情况下当场予以制止和纠正。对不便当场制止和纠正的，应当将有关情况记录在案，向相关部门发出《审务督察建议书》，提出限期纠正的意见和建议。并启动责任倒查和追究机制，对作风散漫、有令不行、有禁不止造成失职、失误的，严格追究干警个人、部门负责人和分管领导的的责任。