建设一支高素质法院队伍，是确保司法公正、提升司法公信力的重要前提，是当前和今后一个时期法院队伍建设的基本方向。最高人民法院周强院长在3月10日下午的第十二届全国人民代表大会第二次会议第三次全体会议上作的工作报告中指出，要坚持从严管理，进一步加强法院队伍建设，提升司法能力，努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的法院队伍。

我们清醒地认识到，当前人民法院队伍建设工作中仍然存在着少数干警官僚主义和特权思想严重，司法行为不规范、不文明，对当事人冷硬横推、吃拿卡要，有的甚至徇私舞弊、贪赃枉法等一系列四风问题，同时，部分法院案多人少、人才流失、法官断层问题突出，办案压力越来越大，亟待解决。

法院队伍建设任重而道远，如何弥补队伍建设“短板”，充分练就中国好法官？

深化教育培训改革，统筹谋划好法官教育培训的全盘工作，强化培训管理，优化培训内容，创新培训方式，抓好培训工作的制度化、规范化工作，不断提升教育培训工作水平。紧密结合当前人民法院的工作实际，有针对性地进行相关业务培训及法官技能培训，真正实现人民法院队伍正规化、专业化、职业化。

进一步加强纪律作风和防腐倡廉建设，开展司法廉洁集中教育活动，深入贯彻落实中央八项规定，严格落实廉政责任追究制度，有案必查、有责必究。以零容忍的态度和刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，坚决惩治司法腐败行为，坚决清除法院队伍中的害群之马，保持队伍的纯洁性。

要与第二批党的群众路线教育实践活动相结合，强化宗旨意识和群众观念，坚持以“走出去”与“请进来”相结合，通过深入基层调研、公开征求意见等方式，认真听取群众意见建议。以教育实践活动为指导，持之以恒改进司法作风，保持同人民群众的血肉联系，坚决整治冷硬横推、吃拿卡要、庸懒散奢等不正之风。

充分发挥宋鱼水、陈燕萍、詹红荔、翟树全等先进典型的示范作用，激励广大法官公正司法、为民司法。同时，注重先进典型的培植树立及学习宣传工作，以先进性标准树立多层次的先进典型，使干警学有榜样，干有方向，推动队伍建设全面发展。