今年以来，面对案件迅猛增长的态势，盱眙法院认真分析当前紧迫形势，坚持以推行三大工作法为抓手，努力提升群众满意度。

推行“问题工作法”。以开展党的群众路线教育实践活动为契机，通过发放征求意见表、召开律师、败诉案件当事人座谈会等形式，深入查摆问题，并将查摆的问题向全院干警公布，让干警直面问题，强化干警“问题意识”的树立，让干警带着问题办案、在办案中解决问题。

推行“一线工作法”。狠抓队伍建设，加强规章制度的执行，切实改进工作作风。不仅做到人、财、物向一线倾斜，还让领导干部在一线办案，与干警同工作、与群众同交流，形成良好的示范带头作用，实现了情况在一线了解，问题在一线解决，工作在一线落实，感情在一线融洽的目标。

推行“绩效工作法”。坚持以考核为导向，凭实绩论英雄。通过开展以比办案数量，看审判质效，查素质差距；比裁判文书，看制作水平，查能力差距；比信访投诉，看群众反响，查服务意识为主要内容的“三比三看三查”活动，督促干警在日常审判执行工作中提升绩效意识，在做到会办案、快办案的同时，努力实现办好案的目标。截止目前，该院仅2个月就结案1300余件，同比增长了20.88%，案件质效指标运行良好。

案件审理的速度快了，执行的力度加大了，问题的解决到位了，盱眙法院正是用这样的实际行动，从接待好每一位当事人、开好每一个庭、调解好每一起纠纷、制作好每一份法律文书、执行好每一起案件做起，通过干警的一言一行、一举一动让人民群众感受到公平正义就在身边。