今年年初，宿豫法院结合群众路线教育实践活动，从提升审判质效、服务群众意识、清正廉洁等方面，开展“党组评议部门工作，部门负责人评议干警；部门负责人向院党组和干警承诺，干警向部门负责人承诺”为主要内容的“双评双承诺”活动，以推进新一年各项工作目标有效落实。

科学定诺。在形式上，要求各部门围绕工作目标，通过走访座谈，征求意见等提出承诺事项，承诺事项要求有目标、有内容有完成时限。在内容上。围绕岗位职责、自身建设、提高效能等方面展开，作出的承诺要可量化、可考评、可兑现。

公开承诺。承诺内容审核通过后，分别形成书面的《2014年度工作目标责任承诺书》，通过全院大会上公开宣读，并递交党组及考核管理部门备案。同时还通过院综合信息系统公开发布,接受监督。

扎实履诺。各部门在每月底前在院综合信息系统公布当月工作计划的完成情况以及下一月的工作计划，晒已经办妥的事项，评办理的效果，查还尚未落实的事项，找没有履诺的原因，定及时补救的措施。

验收评诺。实行承诺事项台账管理，按照“年初承诺、逐月登记、半年通报、年终盘点”的步骤，由党组及考核管理部门、部门所属党支部、部门负责人、廉政监察员分别对部门和干警个人的承诺事项、目标要求和兑现时限分段验收，实行一个部门一本账、一名干警一张卡，落实一项勾销一项，杜绝承诺变成“空头支票”。