今年以来，邗江法院进一步加大廉政建设的力度，采取多种措施，着力把廉政建设推向新的高度。

营造廉政文化氛围。定期利用每月集中教育日，组织干警学习各级廉政规定、《法官行为规范》等，打造廉政文化长廊，在会议室、楼梯、过道等悬挂廉政图片，粘贴廉政格言警句上墙，营造浓厚的廉政文化氛围。

以正、反两方面的廉政典型对干警产生思想上的震撼，真正达到廉政教育的效果。

落实廉政监督制度。认真落实廉政谈话、警示谈话、廉政承诺、重大事项报告、述职述廉、民主测评等制度，切实加强对关键岗位、重点部位、重点环节的监督审查，掌握干警思想动向，对廉政风险点实施动态监控管理。

完善廉政风险管理。围绕制约监督和规范权力运行，从岗位职责、审判流程、制度机制、外部环境四个方面，排查廉政风险点，依托岗位自评、部门互评、群众点评、集体评议、党组审核，及时发现并整改苗头性、倾向性问题，降低廉政风险。

开启廉政短信平台。建立定期手机短信方式向干警发送廉政建设形势和勤廉提醒，要求党员干警继续保持和发扬廉洁从政、干净干事的良好风气，切实做到不闯“红灯”、不碰“高压线”，保证队伍廉洁自律。