刚刚过去的2013年，泰州市姜堰区人民法院用扎实的工作作风推动法院工作和队伍建设，被省高院表彰为“全省优秀法院”，实现姜堰区级机关作风效能建设“十佳单位”三连冠。2月12日，在一年一度的春训总结暨表彰大会上，该院党组书记、院长褚靖娟讲话指出，作风建设只有起点，没有终点。新的一年，全院的工作目标是“一流的队伍、一流的管理、一流的业绩”，一流的队伍就是要继续全力确保干警队伍“一个都不能少”；一流的管理就是在法院内部实现科学化、规范化、精细化管理；一流的业绩就是在地方把作风建设考核“十佳”作为核心目标，在系统内部实现争先进位。工作重点是“一个坚持、两个加强、三个突破”，即：坚持把人民满意作为工作的出发点和落脚点；加强队伍建设和审判管理，促进审判质效不断提高，确保社会公平正义；在“群众工作、司法公开、破解执行难”三个方面寻求新突破，力求打造亮点，提升司法公信力，树立法院良好形象。

褚靖娟表示，成绩只能代表过去，“逆水行舟，不进则退”要继续开拓视野，抓住机遇，迎难而上，继续保持“追赶者”的心态，敢于跟强者比、跟快者赛，继续保持奋发有为的精神状态、发扬勤勉务实的工作作风，采取扎实有力的工作措施，锐意进取，真抓实干，努力打造“姜堰法院”品牌、“姜堰法院人”品牌，以作风建设的新成效让党委满意、群众认可。

据了解，姜堰法院今年将紧扣区委“奋起泰州、崛起苏中”战略目标，在守住法律底线的基础上，认真审理、执行好每一个涉及重大项目、重点工程的案件，针对工作中发现的普遍性、苗头性问题，加强调查研究，及时提出有理有据、便于操作的司法建议，为区域经济社会发展营造安全稳定的社会环境、公平正义的法制环境和优质高效的服务环境。继续坚持“严管厚爱”和“一个都不能少、一刻都不能松”的理念，坚持审判工作与廉政建设两手抓、两手硬，构建分工明确、管理精细的新型审判管理模式，通过加强机制建设，强化制度落实，逐步构筑干警“不愿为”的自律机制，“不能为”的防范机制，“不敢为”的惩治机制，“不必为”的保障机制。结合开展党的群众路线教育实践活动，持续推动“民生审判伴你行”系列活动进镇村、进社区、进企业、进学校；选择消费者权益保障、民间借贷、相邻关系、校园伤害等专题，发布审判白皮书和典型案例；结合巡回审判、法治宣传等形式，提高人民群众依法理性维权的意识和能力。坚持“调解优先、调判结合”，强化诉讼调解，加强与基层人民调解组织和工会、医疗机构、交警部门等专门机构的联动，共同提高化解纠纷的能力，努力实现案结事了。继续开展“千人听案评案”活动，精心挑选案件，根据不同的案件类型邀请不同的人群参与听审评议，力求达到最佳的宣传教育效果。“民意引入审判”工作从顾高法庭试点扩大到所有派出人民法庭试行，探索把“千人听案评案”活动与“社情民意员观审团”结合起来，实现司法公开效果的最大化。加大生效裁判的执行力度，建成执行指挥中心，发挥执行联络员的基层优势，拓宽执行思路，创新执行方法，打击拒不履行生效裁判文书的不诚信行为，切实提高实际执行率，促进市场诚信体系建设。加强信息化建设，逐步扩大庭审直播的范围，对有社会影响的重大案件审理试行微博直播，开展与网民的互联网互动等形式，让每一个案件的审理都置于监督之下。继续加强与人大代表、政协委员和社会各界的沟通联系，以新闻发布会、公众开放日等活动为平台，主动邀请社会各界人士走进法院、感知法院。拓展平台建设，探索通过微信、微电影等新媒体形式，宣传案件，宣传法官、宣传法院，全面提升法院公平正义的形象。