2013年，仪征法院围绕“稳中求进、固本强基”的工作思路，扎实推进公正司法能力建设，在提升干警司法综合能力上取得了成效。

案件质效改善显著。该院深化案件质量和效率管控体系建设，明确内部层级管理权责，细化审判流程节点管理，严格开展“庭审、裁判文书、定案把关”三评查活动。2013年，全院案件平均审理天数仅为35天，发改率仅有万分之六，审判绩效考评综合指数位居全省基层法院前列。

青年干警成长迅速。该院注重青年干警实践才干的培养，强化理论知识学习和业务经验积累，实行部门轮岗见习、青年法官导师等制度。一批青年干警走上审判执行岗位或中层干部管理岗位，并且表现出色。

调研工作成效斐然。该院扎实开展调研工作，关注司法实践疑难问题，找准服务经济社会发展的切入点，完善青年法官研究会运行机制，积极组织开展调研文章撰写、学术论文研究、专项课题调研等各类调研活动。2013年全院干警在国家级期刊发表调研文章22篇，完成省级调研课题项目1个并获得优秀奖，3篇学术论文在国家、省级学术会议上获奖。

文字能力扎实提升。该院高度重视办公室等部门文字保障能力，配强人才队伍，选送优秀人才赴市委办专门学习，提升报告、文件、讲话稿等各类文稿的专业水准。通过绩效考评机制带动全院干警文字能力的提升。

文化内涵不断丰富。该院以“崇法致公、尚义求真”的法院精神为引领，培养“江苏好青年”“仪征好人”陈春晖等先进典型，引导干警恪守司法良知、提升道德情操。筹建足球队、文学社、书法组、烹饪社等社团平台，丰富文化娱乐生活。主办面向全省法院的“真州杯”学术讨论会，积极参加仪征市第五届运动会、仪征政法系统辩论赛等活动，开展对外文化交流。