“法院联合老干部局开展老干部调解志愿活动是一项走群众路线的生动实践，也是法院法治创新社会管理和化解社会矛盾的有效结合。老干部调解志愿者们不图名、不为利、只为平安海安、法治海安作奉献，是我们全体干警的学习榜样。”12月6日，江苏省海安县法院院长王平在该县老干部调解志愿者工作总结表彰大会上如是说。当天共有23位老干部因表现突出获得表彰。

近年来，该院从返聘老干部担任人民调解员工作中发现老干部具有经验、政治、威望优势，能够有效化解社会矛盾，深化社会管理创新，维护社会和谐稳定。该院结合法院和老干部系统的工作主题，联合县老干部局出台实施方案，决定在全县选聘老干部作为调解志愿者。

2011年始，该院从退休教师、退休司法行政人员、乡镇干部等各个行业中，选聘出108位老干部作为首批“老骥创新业，红心助和谐”活动的调解志愿者。在两年多的时间里，他们积极开展法制宣传、诉讼引导、诉前调解、协助矫正非监禁刑人员、帮扶感化未成年人等工作，参与和协助法庭（法院）办案256件，协助区镇（街道）调解各类矛盾纠纷437件，老干部调解志愿者个人参与调解各类社会矛盾680件，为社会矛盾化解、社会治理创新、社会诚信建设、和谐社会建设等方面做出了积极贡献。

 “老干部志愿调解活动为老干部参与社会治理，实现人生价值搭建了一个有力平台，同时也为创新社会治理探索出一条新的道路，即更好的丰富了老干部的晚年生活又充分利用资源化解社会矛盾，可谓一举两得。”海安县委老干部局局长景世泽对活动如此评价道。

据悉，为了更好地配合老干部调解志愿者的活动，海安法院将从第三期开始，有选择的逐步推进老干部调解志愿者工作室的建设，建立定期、分片组会商机制，老干部调解志愿者工作档案制度，先进事迹收集宣传制度，以及老干部调解志愿者自己发表宣传报道的奖励机制。从而把这项工作开展得更加有声有色，不断取得新的业绩。