“法院执行局这次组织恳谈会，让我们与领导、干警以及其他家属‘零距离’接触，这是对家属的一种鼓励和鞭策，我们有信心配合法院做好廉洁司法工作。”

“作为干警家属，刚才纪检组长对我们的感谢和拜托，说实话，也让我们感受到了法院反腐倡廉的良苦用心。”

6月11日下午，海安法院二楼视频会议室内一片欢腾笑语，大家相面而谈，你一言我一语，纷纷道出了自家的守廉意见和承诺。走近探头才知，会议室内除了身穿统一制服的法院干警，每位干警之间还有各式各样着装的“外来人”。原来，该院执行局正在召开部门干警家属“廉洁·诚信”共建共勉恳谈会。

 近年来，海安法院每年年底均邀请全院干警家属参加新春联谊会或党风廉政建设责任状签订大会，通过廉政讲座、文艺联谊等形式，动员干警家属协同法院做好机关“八小时内外”的廉洁工作。但与此同时，也发现传统做法中出现了“法院台上自拉自唱、家属台下被动听课、会后人离心散各忙各”的现实弊端，法院与家庭的廉洁司法共建氛围往往时冷时热，干警家属参与廉政督促提醒的主动性与激情也逐日减退，尴尬局面亟需法院主动击破。

对此，海安法院经过走访调查后及时调整思路，决定缩小互动范围，增加交流机会，创设共建共勉平台，将廉政教育延伸至每一个干警家庭深处。该院专门利用一个月时间，在全院分批次序时组织召开部门干警家属“廉洁·诚信”共建共勉恳谈会，由纪检组长深入各部门交流并征求反腐守廉意见，动员家属经常关注干警经济往来状况，对干警常“吹枕风”、常“拎耳朵”、常“敲木鱼”，全面发挥干警家属的“廉内助”、“守门员”角色作用。

司法鉴定科的徐利祥法官是位资深老法医，年近60岁的他一直坚守在自己的岗位上从事着选择鉴定机构、委托评估拍卖等审判辅助性工作，其家属孙某在参加完所属部门的恳谈会后这样告诉记者：“我在银行工作了30多年，深知法院办案的风险；老徐虽然快退休了，但我一定会陪他好好站完最后一班廉政岗！”

今年来，海安法院不断创新廉政教育共建共勉载体，采取多种形式与干警家属“零距离”接触，坚持重大节日向家属发布公开信，邀请家属参与法院廉政短剧活动，开展干警家属“助廉标兵”评选活动。同时，院领导还定期深入困难干警家庭走访慰问，并建立了家属协助退还礼金券、购物卡、充值卡登记备案等制度。

据悉，海安法院与干警家属共建工作取得显著成果，法院廉政文化建设被江苏省委纪委等十部门联合命名为“全省廉政文化建设示范点”。