近年来，南京白下法院认真学习贯彻省市法院关于公正司法和反腐倡廉文件精神，认真贯彻“五个严禁”等廉政规定，深入开展“严肃庭审纪律，维护司法廉洁”专项活动和“廉洁司法示范庭”创建活动，并通过“五个结合”，切实提升法官队伍公正廉洁司法水平。

日常学习与专项教育相结合。结合当前形势，要求每个部门每月定期组织党风廉政专题学习活动，通过不断教育和灌输，使廉洁司法行为规范成为全院干警的日常行为习惯，并结合各类专项教育整顿活动，组织干警有针对性地查找问题和落实整改，不断改进和提高公正廉洁司法工作作风。

自我教育与制度约束相结合。强调法官职业道德和党性修养，倡导自觉学习和自我修炼，不断提升每位干警廉洁公正司法的思想境界，同时注意发挥廉政制度的约束作用，认真对照《人民法院工作人员处分条例》等制度要求，常念反腐倡廉“紧箍咒”，努力夯实自律和他律并重的思想和行为防线。

内部监督与外部监督相结合。落实党风廉政建设责任制，坚持开展党风廉政建设“部门月汇报、全院季讲评”活动，自觉强化内部监督，同时积极完善廉政监察员工作职责，组织人大代表、政协委员、社区群众联络结对和“法院开放日”活动，主动邀请社会各界人士旁听案件庭审和评议法院工作，有效实现公正廉洁司法内外监督的经常化。

队伍建设与制度建设相结合。注重培养干警政治思想和审判业务等综合素质，切实加强司法作风建设，从端正态度入手狠抓司法作风的转变,从案结事了入手很抓司法能力的提升，不断提升干警公正廉洁司法的自觉性，同时建立健全审判绩效考核，通过奖惩和激励机制，充分发挥先进典型的引领作用，强化制度的约束性机制，确保公正廉洁司法的生命力长存。

廉政教育与文化建设相结合。注重强化法院文化建设，积极探索新形势下法院文化建设的新思路和新办法，努力通过法院文化建设提升干警公正廉洁意识，不断促进公正廉洁司法，同时开展参观活动、观看电影、干警大合唱和制作宣传展板等喜闻乐见的集体活动，寓教于乐，让全体干警切身感受公正廉洁文化的教育氛围。

在全院干警的不懈努力下，白下法院的队伍建设和业务建设取得了双丰收。今年一至四月份，白下法院调解率、撤诉率、被发回改判率等三项主要审判质效指标位居全市法院前列。在今年3月召开的全省法院反腐倡廉建设工作暨授牌表彰大会上，白下法院民四庭被评为首批50个“全省廉洁司法示范庭”之一。