7月8日，南京市召开全市政法队伍教育整顿第二次新闻发布会，南京市委政法委、南京中院、南京市检察院、南京市公安局、南京市司法局集中向社会发布政法队伍教育整顿总体工作情况、主要举措和取得成效。南京中院党组书记、院长孙道林出席发布会，通报了全市法院队伍教育整顿总体工作情况。

孙道林院长在通报中介绍，队伍教育整顿开展以来，全市法院自觉对标对表习近平总书记重要讲话指示精神，坚决贯彻党中央决策部署，紧扣“四项任务”，紧抓“三个环节”，扛起直接责任，采取务实举措，受到中央督导组、省驻点指导组充分肯定，相关经验做法被“学习强国”《人民法院报》《江苏法治报》等报道，多篇信息被最高法院、省法院队伍教育整顿工作简报刊用。

南京中院党组召开7次中心组学习会，在全市率先举办专题政治轮训班，开展“我学党史铸忠诚”和“四学四讲”活动，领导干部进行政治忠诚剖析交流，做到见人见事见思想。通过召开警示教育大会、通报违纪违法典型案例、旁听职务犯罪案件庭审等方式开展警示教育，让干警知敬畏、存戒惧、守底线。利用南京红色资源开展英模教育，开展“跟班先进找差距”、号召干警学习玄武区法院庞晓庆同志等向身边典型学习活动，激励干警争先创优。今年以来，全市法院20个集体、38名个人受到省级以上表彰，2名干警入选全省政法先进典型。

以谈为先，讲清“自查从宽、被查从严”政策，组织在编干警和聘用制人员开展两轮以上谈话3953人次，填报自查事项报告表6281人次。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，深入开展“三对照三严查”活动，全面开展重点案件交叉评查、涉诉信访案件清查、配合检察机关开展法律监督专项检查等“七查”工作，深挖彻查违纪违法线索，形成强有力震慑。核查处置各类举报线索340件，倒查涉黑案件问题线索9件。

在最高法院确定的“五大顽瘴痼疾”和市委政法委确定的“涉诉信访案件办理效率不高”问题的基础上，全市各法院结合自身实际，有针对性地确定“自选动作”，形成“5+1+Ｎ”系统整治格局。出台落实“三个规定”实施细则，干警每月按时填报。为全市法院干警定制“三个规定”手机彩铃，组织干警进社区入网格宣讲“三个规定”，组建宣讲团到市区两级221个机关单位宣讲，发放领导干部承诺书2288份，并随案向案件当事人发放监督卡8500余份。开展长期未结案件清理攻坚行动，突出清理涉民营企业积案，对近30年共223985件减刑、假释、暂予监外执行案件进行逐案排查。依托江苏微法院平台，开发上线联系法官小程序，为当事人、律师与法官通过正当途径、便捷高效联系提供通道。

坚持问题导向，着眼长远发展，将“当下治”与“长久立”相统一。围绕教育整顿中暴露出的执法司法突出问题，找准短板漏洞，全市法院已制定出台制度规定368个，其中针对顽瘴痼疾整治方面的241个，执法司法制约监督机制更加完善。同时，积极探索健全干部交流轮岗机制，因任职回避、岗位交流等，全市法院76名干警进行了任职和岗位调整。 

秉持“过程受群众监督、质量由群众评价、成果让群众满意”的总体思路，全程开门搞教育整顿，各法院通过召开座谈会、人大代表“点案”旁听评议案件庭审、走访律师协会、向市区机关发函、组织干警进网格等途径，广泛收集社会各界意见建议618条，并抓好针对性整改。深入开展“我为群众办实事”实践活动，推动各项便民利民举措落地落实，全市法院为群众办实事项目共212个，已办成203个。今年上半年，全市法院在受理案件同比上升29.6%的情况下，办结案件121072件，同比提高57.8%，长期未结案件大幅下降，案件平均审理天数、结案率、结收案比等多项指标在全省排名靠前。