高邮法院为帮助该市服装行业协会解决化解纠纷的职能作用较为薄弱，难以有效化解相关矛盾的实际困难，出台四项措施，建立与该行业协会诉调对接工作机制。

指导行业协会建立调解机构。建立与行业协会办事机构日常工作联络，根据行业发展特点和纠纷具体动态，为行业协会构建专门调解机构提供指导性、建设性的意见，促进调解机构进入正常运作。

开展法律咨询培训服务活动。围绕协会成员关心关注的涉法涉诉问题，定期组织审执法官登门开展法律培训，提供咨询意见，重点组织开展对行业协会专职、兼职调解人员进行法律知识和调解技能培训。

组织专题调研提出司法建议。对行业内普遍发生的典型矛盾纠纷，联合行业协会开展调查研究，掌握基本情况，分析矛盾成因，提出司法对策和建议，帮助协会成员减少法律风险，防范矛盾发生。

改进操作流程提升调解成效。将与行业协会诉调对接工作机制纳入大调解建设范畴，强化释法引导，发挥行业协会化解纠纷组织、资源、人员优势，对协会成员之间的纠纷，优先委托行业协会进行调解，对涉及协会成员的纠纷，邀请协会代表参与调解。

今年1-5月，该院已走访服装企业12家，举办法律咨询服务2场，发出司法建议一份，利用诉调对接机制化解矛盾纠纷十余起。