建湖法院坚持多措并举，积极应对执行难问题，努力化解涉执信访案件，连续多年在国务院、最高院、省法院信访办实现三个“零登记”，受到省法院的充分肯定。近日，在南京召开的全国执行申诉信访工作座谈会上，该院化解涉执信访的经验获会议交流。

一是源头防范减少涉执信访。构建立案、审理、执行“一盘棋”格局。加强案件审理与执行环节的沟通配合，完善执行信息，最大限度地方便执行。坚持院长接待日制度。规定每周五为院长接待日，由执行局长或副局长陪同接待，尽力把涉执信访苗头化解在萌芽状态。重视宣传营造良好执行氛围。加大法制宣传力度，通过以案释法，提升执行威慑力，促进被执行人自觉履行义务；加强释法明理，积极引导双方当事人达成执行和解，减少涉执信访。

二是内外联动化解涉执信访。建立涉执信访案件“三定三包”制。确定涉执信访案件包案小组、承办合议庭和结案时限，对涉执信访案件确保做到思想疏导到位、限期答复到位、承办到位。建立重点案件院领导督办制。对可能引发涉执信访的案件，由院领导催办督查，重点案件院长参与执行，形成化解涉执信访的内部合力。坚持重大疑难案件汇报制。积极争取县委、人大对法院执行工作的关心与支持，对通过法院自身力量难以化解的涉执信访案件，主动汇报，紧紧依靠党委、人大的力量来化解矛盾。构建执行联动威慑机制。强化与政府及公安、金融、国土等多部门的沟通配合，联合出台相关规定，构筑执行联动机制，实行“执行110”制度，提升执行威慑力。

三是完善制度巩固涉执信访化解成果。完善执行工作考核考评体系。按照执行工作考评制度，定期对执行法官的工作业绩考核评比，奖惩挂钩，确保在化解涉执信访案件和清理执行积案的同时，抓好法院执行工作的常态化管理。规范执行行为，坚持阳光执行、和谐执行，减少执行对抗。健全涉执信访责任追究制。成立涉执矛盾化解工作领导小组，定期排查涉执信访隐患，力争将涉执矛盾纠纷化解在萌芽状态；出台并完善《建湖法院涉执信访责任追究暂行规定》等文件，建立执行考评和责任倒查制度，实行办案责任与信访责任合二为一。