无锡滨湖法院在围绕三项重点工作推进公正廉洁司法中采用循序渐进、以点带面、注重联动的方法，将廉政文化建设贯穿于法院整体工作之中，扩大廉政文化的辐射面和影响力。把廉政文化建设贯穿于学习型法院的建设中。在制订总体学习计划时，把廉政文化内容作为必不可少的学习课目，与干警思想政治教育学习培训和业务知识学习相结合，形成了必须接受廉政文化学习教育的约束机制。把廉政文化建设贯穿于规范化管理的提升中。研究完善了涉及审判执行、财务、接待、车辆等方面的各项规章制度，重点对诉讼费、招待费、车辆修理费、考勤等加强日常管理，办公会上定期通报。出台《兼职监察员和廉政监督员聘任管理办法》。建立了廉政诫勉谈话、信访投诉、纪检介入等制度。把廉政文化建设贯穿于审判工作的全过程。