在4月19日省高院召开的《关于完善人民陪审员制度的决定》实施五周年纪念大会?人民陪审员工作会议上，丹阳法院喜获丰收，该院被评为“人民陪审员工作先进单位”，人民陪审员宋金风被评为“优秀人民陪审员”。

近五年来丹阳法院高度重视人民陪审员工作，通过落实“四个到位”，扎实做好人民陪审员的选拔、培训、管理、使用和监督，使人民陪审员较好地发挥了“审判”、“调解”、“宣传”、“监督”、“联络”等作用。五年来，人民陪审员参与审理案件2836人次，陪审案件1498件。在人民陪审员参加的民商事、刑事附带民事案件中，调解撤诉率达86.7%，无一件上访案件、矛盾激化案件，服判息诉率达99.2%，取得了较好的法律效果与社会效果。

一是选拔作用工作落实到位。坚持严把“四关”：严把任职条件关，着力保障人民陪审员综合素质的优化；严把推荐范围关，着力体现人民陪审员的广泛性、代表性和人民性；严把审查考核关，着力提升选任人民陪审员工作的公信度；严把选拔任用程序关，确保选任工作规范有序。20名陪审员中，有党政机关、工会、妇联、共青团干部，有社区、农村管理干部，有来自人民调解机构人员，还有企事人员和退休人员，陪审员占到审判一线法官的41.3%。

二是教育管理工作落实到位。健全人民陪审员工作机制，设立了人民陪审员办公室，制定了《人民陪审员庭审工作细则》。推行挂牌上岗，为每一名陪审员制作上岗证。实行季度例会、重要活动列席、总结表彰、信息反馈四项制度，即每季度召开一次陪审员工作会议，学习法律法规，总结交流经验；院召开重要会议、组织重大活动，邀请陪审员参加；年底把人民陪审员工作与审判工作一起总结，一起表彰奖励；每半年将陪审员参加陪审情况向其所在单位进行一次全面反馈，从而有效确保陪审员应邀参加庭审的出庭率。

三是参加审判工作落实到位。将使用陪审员参与庭审的情况纳入部门年度目标管理考核，规定至少30%的普通程序案件要邀请人民陪审员参与庭审，凡达不到此指标的，扣除部门目标管理考核分，以此促进各审判部门积极主动吸纳人民陪审员参加庭审。为提高陪审质量，该院在《人民陪审员庭审工作细则》中，就陪审员庭前阅卷、庭中发问、案件评议、庭审笔录、法律文书阅签等事项作出具体规定，确保人民陪审员充分行使审判职能。五年来，陪审员参加合议庭的案件占到了全院普通程序案件的43.6%。

四是经费保障工作落实到位。一方面，该院积极争取人大、政府的支持，将人民陪审员的保障经费列入市政府年度财政预算，每年由市财政拨付专款，使人民陪审员工作有了经费上的保障。另一方面，该院坚持专款专用，陪审员每参加一次庭审、培训，都给其发放交通费、餐费和工作津贴，有效地调动了人民陪审员参与庭审的积极性。