4月1日，玄武法院召开审判管理专项工作会议，通报一季度审判运行态势、部署近阶段主要工作任务。各分管院长、业务庭局、审管办、研究室主要负责人参加了会议。会议由院党组副书记、副院长李传松主持。

审管办主任吴春峰首先通报了一季度审判运行态势基本情况，对涉诉矛盾纠纷化解台帐和随机分案工作任务进行了明确。李传松副院长在充分肯定一季度审判质效取得一定进步的基础上，要求进一步抓好、抓早、抓出成效。尤其着重强调了涉诉矛盾纠纷化解工作：一是加快工作节奏、提高办案效率。开展办案竞赛，每月公布结案和调解“两个排行榜”，进一步完善五好法官考评办法，切实加强管理，提升效能。二是提高办案质量和效果，预防和减少涉诉信访。重视审判和执行工作细节，减少瑕疵、疏漏。三是贯彻调解优先原则，切实加强诉讼调解、行政协调和执行和解。四是加强诉调对接，动员社会力量化解矛盾纠纷。五是实现矛盾纠纷排查化解工作的日常化。探索建立涉诉矛盾纠纷风险评估机制。六是加强涉诉信访工作。要高度重视初信初访，防止变成重信重访。七是继续清理执行积案。创新工作机制，强化组织领导，加大执行力度。八是大力推行初任法官导师制。九是建立涉诉矛盾纠纷化解工作台帐。认真落实一案一表、一月一报制度。十是落实领导责任。院、庭长为化解涉诉矛盾纠纷的第一责任人。

院党组书记、院长姚正陆出席会议，强调指出有效化解矛盾纠纷是今年法院三项重点工作之一，立案、审判和执行工作应当紧紧围绕这一重点，开展风险评估、避免机械执法和完善工作台帐，落实上级法院随机分案和审判定案要求，确保案结事了，妥善处理每一起案件。并责成各部门要各司其职，各负其责；要求全体干部一定要振奋精神，进一步发扬肯吃苦、乐奉献、能战斗的精神，以饱满的热情、奋发有为的面貌投入到新的审判、执行工作任务中去，确保圆满完成会议各项目标任务。