一是开展大调解活动。强化审判人员的调解优先意识，学习提高调解技能，将诉讼调解与社会大调解机制有机融合，多元化解矛盾纠纷；院庭长参与调解重大疑难案件，邀请人大代表、政协委员协助调解；年终对“优秀调解标兵”进行奖励。

二是开展执行竞赛活动。以案件完全执结率为考核主要标准，用足、用好法律规定的执行措施，提高执行效率，通过动员全社会的力量共同做好执行工作；进一步规范执行行为，采取执行案件催办督办、分段分权协作执行等措施，提高执行效率，并定期进行典型案件大讨论，加强对案件的梳理、调度、跟踪管理。

三是开展降低发改率活动。强化审判人员案件质量意识，严格按照法定程序开展各项审判活动，确保案件事实客观真实；建立健全民商事案件判前审核制度，保证适用法律正确无误。四是开展优秀观摩庭活动。对全体审判法官组织庭审观摩，从庭审程序、质证认证、主持辩论、评议说理、仪表姿态等方面予以考评，促进法官庭审驾驭能力的提高。

五是开展评选优秀案卷质量奖活动。严格卷宗材料的收集、整理、装订、归档等规范性要求，审管办对案件逐卷评查，并评出优秀卷宗予以奖励。