为深入推进“三项重点工作”，积极参与社会管理创新，构建更为有效的多元化纠纷预防和解决机制，探索完善与我市实际情况相适应的公共治理机制，金坛法院抓住四项重点工作，大力开展和谐乡镇共建活动。

第一，共同建立派驻法官工作制度。在各镇设立专门的派驻法官工作室，选派政治素质高、业务能力强、基层工作经验丰富的优秀法官长期进驻，发挥派驻法官 “法制引导员”、 “法制指导员” 、“法制信息员”作用，为农村群众在家门口享受“一站式”法律服务创造条件。

第二，共同完善巡回审判工作制度。通过巡回审判工作平台，加强与各部门的沟通协作，有效整合法院司法资源与基层社会资源、人力资源，为各乡镇社会治理建立起便利、有效、低成本的管理联动模式，构筑集基层调解组织网络、基层执行协助网络、基层社会矛盾纠纷群防群控维稳网络于一体的巡回审判互动网络。

第三，共同构建“大调解”工作体系。针对农村诸如婚姻家庭、土地承包、相邻权等具有乡土特点的“熟人社会纠纷”特点，以和谐共建为契机，挖掘和整合化解纠纷的“本土资源”。通过健全各级调解组织、完善诉调对接工作机制，共同构建人民调解、诉讼调解、行政调解“三位一体”和市、镇、村“三级联动”的大调解工作格局，使各类矛盾在每一个层次都能及时得到疏导。

第四，共同建立矛盾纠纷风险评估制度。定期走访各企业、村委、妇联和司法所，收集各类纠纷信息，分析社会矛盾纠纷的运行态势，了解涉诉纠纷的新趋势新特点，掌握社会不稳定因素的新动向，及时向基层党政部门通报并共同研究落实进一步解决纠纷的工作机制和具体措施。