围绕深入推进社会矛盾化解，如皋法院认真谋划开展涉诉信访化解年、调解深化年、执行攻坚年“三项活动”，集中精力、集中力量打一场排查化解矛盾的攻坚战，力争用一至两年时间基本消化积案。

一是营造人人重视氛围。动员引导全院干警以推进社会矛盾化解为工作主线，自觉为大局服务，为人民司法，做到审判想到执行，执法想到稳定，办案想到发展，全身心投入到推进社会矛盾化解的工作中，努力化解老矛盾，有效预防新矛盾。

二是构建长效工作机制。在涉诉信访维稳上，建立健全源头预防、定期排查、随时化解的涉诉信访矛盾纠纷排查化解机制；在深化调解上，建立完善社会矛盾多元化解机制，在法院内部进一步整合审判资源，深化诉前调解、诉讼调解、诉调对接工作；在执行工作上，建立部门之间信息通报、联席会议制度，强化基层协助执行网络、联动威慑执行等工作机制。

三是加快推进积案清理。加强对活动的组织领导、高效推进，在涉诉信访工作上，坚持接访、排查、包案、稳控、化解“五个到位”；在深化调解上，全面推进诉讼服务中心、诉前调解中心和人民法庭人民调解窗口建设，落实全员、全程、全面调解的要求；在执行工作上，强化案件管理与推进力度，依法用足用好法律赋予的各种措施和手段，尽最大可能加快各类积案的清理与执行进度。

四是加大工作考核力度。将民事案件调解、行政争议协调、刑事自诉和附带民事赔偿案件调解、执行和解以及即时清结、自觉履行等指标全面纳入考评体系，考核到部门、到合议庭、到法官，切实强化目标管理与过程控制，每月进行通报，严格末位警示。比如，对人民法庭调解结案后进入强制执行程序案件的考核指标，为不得超过总调解结案数的20%。