近日，无锡滨湖法院认真贯彻落实全省法院“涉诉矛盾纠纷化解年”把涉诉矛盾纠纷化解作为当前工作重心，着力构筑强化立体式防护网络，努力化解涉诉矛盾纠纷。

重点部署，强化组织领导网。成立涉诉矛盾纠纷化解工作办公室，由院三项重点工作领导小组直接领导。各业务庭室负责人为涉诉信访预警工作第一责任人，对重点涉诉案件实行领导包案，责任到人，形成良好工作机制。

推进调解，强化源头防控网。借助和谐共建工作，全面构建与人民调解、工会、妇联、工商、消协等调处中心的诉调对接联动机制，从源头上预防涉诉矛盾纠纷。

预评风险，强化隐患排查网。建立工作台帐，对已结重点案件及在办案件全面梳理排查不稳定因素，重点加强群体性纠纷案件、社会关注的重大敏感案件以及其他可能引发涉诉信访案件的风险评估工作。

重视基层，强化纠纷疏导网。发挥基层优势，推进人民法庭巡回审判、假日法庭等特色工作，做到化解纠纷和息诉普法并进。通过庭长例会、业务研讨、检查督办等方式，加强对法庭工作的监督和指导。

落实机制，强化常态运行网。坚持判后回访释疑、院庭长大接访等纠纷化解制度；分解信访工作职责，建立责任体系。