年初以来，江苏省大丰市人民法院紧紧围绕推进落实“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁司法”三项重点工作。以廉政文化建设为抓手，深入落实科学发展观，把党风廉政建设和反腐败工作作为队伍建设的重中之重，坚持教育、责任和监督并举，筑牢干警廉政防线，以廉洁促公正，多措并举全力打造“廉洁法院”，努力营造一个廉洁、公平、公正、高效的司法环境。

一是抓思想教育，强化干警的廉政意识。把政治学习和廉政教育列入岗位目标责任制的重要内容，做到年初有计划，季度有安排，每月有重点。充分利用政治理论学习和各类会议，组织干警看影视教育片、领导上专题党课、组织党风廉政建设知识考试等，教育引导干警认真、深刻领会党的十七大精神，树立正确的世界观、人生观和价值观。以建设廉政长廊为载体，大力推进廉政文化建设。在办公区与审判区之间的通道上，设置由廉政标语、警世格言、警容镜、典型图片为内容的长廊，旨在弘扬时代旋律，宣传党的工作方针和反腐败成果。

二是抓责任落实，强化领导的责任意识。做到组织领导到位，分工落实到位，考核监督到位。领导干部带头执行中央关于领导干部廉洁自律的各项规定，狠刹“吃喝玩乐”歪风。公务接待做到不超标，严禁用公款支付私人宴请。带头执行大丰法院干警“五不准”，对于当事人邀请吃饭，进歌厅、钓鱼、旅游等活动，都能婉言谢绝。该院还建立起当事人赠送礼品、礼金登记制度，要求法院干警不得收受礼品、礼金，遇无法退还当事人的，一律上交纪检部门登记并妥善处理。

三是抓监督管理，强化干警的自律意识。大丰法院在实际工作中建立起内外部监督制约机制。在社会各界聘请党风廉政监督员，并经常采取“走出去，请进来”的办法，主动征求人大代表、政协委员及社会各界的意见和建议，虚心接受外部监督。并在各审判执行部门均设立了廉政监察员，以实现对大丰法院重点部位、重点岗位人员纪律作风状况实施日常监督。大丰法院将“五个严禁”和大丰法院精神即“公铸法魂、廉树法威、诚展法韵、勤显法效”制作卡片，干警人手一卡，开展自查自纠，纪检组定期检查。坚持实行干警诫勉谈话制度，深化、细化思想教育工作，抓小、抓早、抓苗头性问题，预防和避免违法违纪的发生。

四是抓组织纪律落实，强化民主集中制意识。院党组认真落实民主集中制原则，坚持每月召开一次领导班子会议，坚持按时过好党内组织生活，发扬党内民主，推进领导方法的合理化和领导决策的科学化，从而提高班子的决策水平和工作效率。班子之间大事讲原则，小事讲风格。在法院重大问题决策、人员调整、法院办公大楼部分设施的调整装修以及大额度资金的使用上很好地坚持了“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策”的原则，在商讨工作时，班子成员充分发言，集思广益。对党组研究决定的事项，都能自觉执行。