今年以来，在深入实践“人民法官为人民”的主题活动中，大丰法院始终坚持“三个至上”的指导思想，积极开展“能动司法大比拼”活动，提升审判效能，用足一切法律手段，化解涉企纠纷，有力促进了企业新发展，维护了社会和谐，受到当地政府及群众的一致好评。

一、全面落实科学发展观，切实树立能动司法服务理念。该院紧紧围绕经济服务大局，积极转变办案理念，强化责任意识服务于企业发展，增强司法服务的主动性和有效性。深入企业展开调研，分析涉企案件的涉诉原因，了解企业的真正心事，引导企业正确行使诉讼权利。通过“法律咨询日”、“庭长接待日”、“企业听证会”、“法律专题讲座”等形式，提高企业抵御风险的能力，为企业提供优质高效的司法保障。如成功审理、调解了大丰市宝丰特钢有限公司劳动争议系列案件，早通报、快查找、全力调，及时化解了群体性上访案件，有效地维护了两会期间的信访稳定。

二、全面开辟诉讼“绿色通道”，切实减轻企业的诉讼负担。在依法适用简易程序的同时，坚持急事急办、特事特办的原则，制定行之有效的“一站式”立案、多元化调解、迅速联动执行等全方位服务企业新机制，做到快立案、快结案、快执行，全方位地建立“诉讼绿色通道”和“服务直通车”，畅通诉讼渠道，为企业提供便利，降低企业诉讼成本，提高了办案效率。并通过承办人及时通报制度、庭长跟踪督办制度、审管办全程审限监控制度的落实，努力缩短办案周期，最大限度地避免诉讼迟延造成企业的损失。

三、全面延伸审判服务职能，引导企业依法行使诉权。审判中，坚持平等保护的原则，加强诉讼引导，为确保企业能有充分证据行使诉权，针对原告企业自身确实无法收集到的有效证据，该庭认真指导原告收集与诉讼相关的证据，承办法官及时行使法律的释明权，在依原告的申请下，用尽一切调查手段积极帮助收集，完善证据锁链。审判后，主动与企业建立联系点制度，通过法制专题讲座、巡回审判、企业听证会等形式，坚持适时判后答疑与定期跟踪回访相结合，主动为企业提供法律帮助，并积极提出合理的司法建议。今年以来，该院法官到各类企业、单位讲课宣传6次，提出司法建议十余条。

四、全面发挥诉调对接功能，保障企业和谐长远发展。为了妥善化解企业间的经济矛盾，针对金融危机对企业发展的影响，不断创新诉调对接“3+3”新型模式，诉前主动联系企业进行证据交换，组织进行债务的梳理；诉中主动深入企业进行证据核查，组织进行债务的明确；诉后主动联系当地政府、主管部门，组织进行债务的清偿的‘全程调解’的思路，尝试立案调解、诉前调解、巡回调解等模式，通过电话、传真等通讯工具，积极组织企业双方进行对帐、沟通，理顺债权债务关系，及时采取诉讼保全措施，抓住一切调解机会，经过反复的沟通与疏导，让原、被告企业握手赢和，促进了企业之间经济关系的和谐稳定和良性发展，实现案件的双赢效果。如原告金辉、吴旭涛诉被大丰市清风源茶楼租赁合同纠纷一案，承办人斗智斗勇，及时查封被告财产，不畏艰难，多方寻找被告下落，并巧妙地以“被告茶楼资产抵冲房租，原告贴补茶楼装潢费用”的方案促进双方握手言和。