无锡北塘法院近日组织学习最高人民法院发布了《人民法院工作人员处分条例》，通过学习，全庭同志在学习认识到：

一是规制调整人民法院审判人员的工作纪律，不仅限于对廉政有严格的规定，同时对勤政表现也上升到纪律层面。因此对要改变过去对违纪只是不贪污、不受贿，不吃拿卡要，等廉政问题的粗线条认识，既要廉政，也要勤政。

二是不仅对故意错误要作出处罚，而且加大了对过失错误的处罚力度。因此除了提高廉政警惕性外，还需要强化工作的责任心，避免杜绝工作失误。

三是不仅对注重结果的公正，而且强调程序的公正公开规范。因此除要提高办案质量，确保实体公正外，还需要规范司法程序，公开审判程序，全面体现公平正义。

针结民事案件工作量大，涉及范围广的特点，北塘法院提出采取三项措施：

一是对照检查，认证排查平时办案中存在的薄弱环节。要求每位同志对照诉讼程序规定，从受案到结案中的所有环节，排查自己的习惯做法，向全庭进行报告。庭领导随机对案件操作程序进行跟踪了解，组织全庭互相评查，切实排查出不良习惯、发掘出合理做法。

二是调查研究，规范统一司法程序及司法行为。一方面开组织对司法鉴定、送达程序、开庭程序、财物流转等重要司法环节进行调查，制订统一的操作规范。其次针对涉及民事审判自由裁量权运用环节，组织研究，规范统一裁量幅度。另外要落实审务公开，制订审判进程向当事人告知制度。

三是强化监控，严格质效管理。一是审判进程监控，专人管理“四项未结”，控制隐形超审限。二是提前审限监控节点，每月对超2个月的案件组织集中讨论，集体研究审理思路。三是强化庭审监控，组织庭审笔录及庭审录象评查。