近年来，在无锡市开展“万人评机关”活动中，笔者从相关部门公布的数据中获悉，无锡法院保持了连续五年的排位前移，2009年全市机关作风效能综合第三名，位居政法系统首位。良好的口碑与法官队伍素质密不可分，以上实践证明无锡法院这些年培养人是成功的。

　　文化育人，潜移默化。这些年来，无锡法院培养和教育法官的方式“随风潜入，润物无声”， 无锡法院文化的表现形式丰富，更主要的是思想内涵深厚、富有时代感。

　　倡导务实之学风

　　每个初春，无锡法院没有忙着“开工”办案，而是把中层以上干部集中起来学习培训，以“学习总动员”开局，这一做法持续了五年。走进无锡所有的法院，随处可见劝学名言，句句鞭辟入里。少应酬，多读书，入脑入心。打开法院内网可以阅读到每个人的学习体会，从网上“法官论坛”可以看到青年法学会成员的学习、交流和讨论热闹场面。因此，法官的床头、案头和车内、包内总会有书，随时可以拿出来读。目前，23.8%的法官获得了硕士学位。浓郁的学风，求索的品格，淡定的气志，抵御了尘俗诱惑。

　　一度，有些法官与当事人之间存在一些不协调的现象：与求助的困难当事人说话，说不上去；与老上访户说话，说不下去；与文化低的群众说话，说不进去；与被拆迁户、被执行人说话，给顶了回去。显然，这是执行、拆迁、调解、涉诉信访等新形势下诸多司法难题的外在表现，也是老百姓的“司法热盼”。这些年来，为了满足司法新需求，无锡法院每年均要召开两至三个研讨会，先后举办了拆迁纠纷案、解决执行难、医患纠纷和服务企业应对金融危机等二十余个专题研讨会，速裁机制、审委会工作机制改革和环境公益诉讼一大批调研成果被江苏省高院或最高法院推广，“活查封”、“知产保护网”、“家暴禁止令”等司法技巧流传甚广。

　　无锡各法院门口几乎都挂着高校实验基地的牌子，国内多家著名高校与无锡法院联合成立学研基地。2009年，同命同价、环境公益诉讼第一案的审结引起全国关注。在这里成为理论与实践的结合点，最新司法动态和法律适用理论推动立法和司法及法律教学。无锡中院创立了《无锡审判》和《司法前沿》两个刊物，定期公开出版，推出一批又一批调研成果。在法官群体中形成了这样一种观念：调研是高品质的司法。近五年来，无锡的司法调研吸引了全国各地的专家学者，调研成果走在全省、全国前列，“司法研讨文化”成为无锡司法的一抹清风。

　　传统中破解难题

　　在如今的司法实践中，法官有时处在崇法与尊民的“两难”境地，譬如拆迁纠纷案中的城市建设大局与被拆迁户的愿望、企业的生存与员工的正当利益需求之间现实矛盾，“依法”就会损害当事人的合法权益。怎样解决这一矛盾，教科书没有现成的答案，但可以在法院传统文化的思想内涵中找到答案。

　　崇法与尊民的“两难”在金融危机过程之中遭遇大考。2010年春节前，一位老法官带着企业主对讨薪的民工深深地鞠躬，并说“我没有全部支付工资，为的是保住企业，让你们明年能够再来工厂上班。”春节后，这些民工又高兴地回到了这家工厂上班了，并如期获得了应有的薪金。随行的年青法官在日记中写到，学校的老师讲授了法学理论，职业导师传授了司法精神和司法技巧，从中还感受到了“有容乃大”和“贤能达”、“和为贵”的传统文化思想。

　　在应对金融危机过程中，无锡全市法院在没有突破法律的前提下，运用灵活的司法手段使120家企业涉险过关，既保住了企业，又保护了民工的权益，充分体现了法律的严肃性和司法的人性化。一位法学教授给予了无锡法院这样的评价，“这是‘为大局服务、为人民司法’的无锡解读。”

　　文化熏陶中促廉

　　“从容入世，清淡出尘”。这是无锡法院廉政文化理念之一。近十年来，无锡法院没有一个法官违法犯罪。一位法官在他的《钱本草》读后感中写道：“钱是有药性的，服过头便会产生副作用，会中毒……”《钱本草》是法院推荐的一篇廉政古文，该文把钱的益处和祸作分析的淋漓尽致，无锡的每个法官都熟读了此文。“吃一点、拿一点、卡一点、要一点，早晚毁在这一点；勤一生、德一生、廉一生、洁一生，多少幸福此一生。”这是法官自编的手机短信，法官及其家属常收到这样的促廉信息；每天上下班法院院内都回响起《法官廉洁之歌》，法官时常听到廉政歌曲。通过潜移默化的文化的熏陶，转化为个人内在的自觉和对自我人格的尊重。

　　文化是精神的积淀和历史的慧存，孕育的是和谐繁荣。法院文化传承了无锡“厚德载物，和谐奋进”太湖文化，索骥了民意司法的价值走向，不断满足了公平正义的社会期盼。