为全面贯彻落实全省法院反腐倡廉建设工作会议精神，滨湖法院结合工作实际提出要求，要求全院“加强教育，严格管理，完善机制，奖优惩劣”，力促全院干警能够更好地履职尽责。

加强教育，筑牢廉政建设的思想防线。班子带头。把反腐倡廉教育融入于中心组学习，把中层领导干部，审判、执行法官和管人管钱管物以及有业务处置权的相关人员作为教育的重点对象，加强审判、执行纪律作风教育。教育中把坚定理想信念，增强宗旨观念作为核心内容，找到与规范法官审判、执行行为和法官及其他工作人员审判礼仪和工作作风的关联点。

严格管理，规范廉政建设的内部基础。将党风廉政建设和反腐败工作任务分解下达至每个部门。各庭室负责人每年要定期述职述廉，在一定范围内组织全院进行测评。定期对优秀文书进行评查。

完善制度，建立廉政建设的长效机制。建立内部监督员制度。加强完善外部监督机制。定期巡查。奖优惩劣，确保廉政建设的实际效果。通过廉政诫勉谈话、立项监察、纪检介入等制度，构筑自律机制，把教育、制度、监督、惩治和保障统一于廉政建设和反腐工作的全过程。

突出重点，加强对易发不廉行为的重点环节、重点部门的监督检查，加强对影响重大信访案件和上级部门转交的涉及违法违纪信访案件的调查力度。打造举报“绿色通道”，深化“阳光司法”机制。