3月25日下午，省法院以张屹副院长、唐伯荣组长为首的检查组一行，莅临南通法院检查、指导涉诉矛盾纠纷集中化解工作。检查组一行听取了南通法院关于开展涉诉矛盾纠纷集中化解工作的汇报，查看了涉诉矛盾纠纷集中化解工作的相关台帐和资料。充分肯定了南通法院的工作。

省法院张屹副院长表示，南通法院开展涉诉矛盾纠纷集中化解工作有以下一些鲜明的特点。

一是领导高度重视，起步早、行动快。早在今年年初，南通法院围绕“三项重点工作”，积极谋划2010年全市法院工作思路，确定将“深化调解年”活动作为2010年的全市法院涉诉矛盾化解工作主线，并将深化调解工作纳入省法院开展涉诉信访集中化解工作中统筹兼顾，及早部署、尽快落实，这种积极的做法非常值得肯定。

二是措施务实有力，做到规范化、制度化运行。南通法院善于总结，认真梳理，将这项工作纳入规范化、制度化运行轨道，并不断的非富完善其内涵，许多工作措施都是经验的结晶，具有实效。

三是工作重点突出，紧扣五大目标任务不放松。南通法院制定出台了详细的开展涉诉信访集中化解工作的实施意见，紧紧围绕抓源头、清积案、强基层、提能力、建机制五大工作目标，狠抓重点领域工作，取得了明显的成效。

四是特色鲜明，成效显著。张副院长认为，南通法院开展的深化调解年工作很有价值，在调解工作质的方面下了功夫，不仅仅追求调解数量，更追求调解的效果，对各个审判岗位任务要求明确，使目标更凝聚。各项审判质效指标良性运行，值得全省法院借鉴、学习。

五是各项审判运行考评体系完备、流程管理科学。南通法院将可能引发和既将引发的涉诉信访矛盾纳入指标化管理中，该考评体系涵盖面非常广泛，对有效解决涉诉信访矛盾将起到很好的推进作用。

六是不断丰富化解涉诉矛盾纠纷的工作方法。南通有许多化解矛盾纠纷的先进，这是课本上学不到的，培训班里听不到的知识，有些化解矛盾的方法是很有价值的。大调解发源于南通，南通法院化解矛盾纠纷的工作方法和质量走在全省法院的前列。

七是善于整合各方力量，形成化解涉诉矛盾纠纷的合力。南通法院在整合力量上下功夫，不仅努力做到案结事了，还在预防上想办法，力求源头治理，形成工作合力是非常必要的。

今年1-3月，南通法院受理各类案件24583件，同比下降5.77%，调解撤诉率达到87.45%，同比上升11%；执行案件收案为  8631件，同比下降17.72%。涉诉信访案件继续呈现下降态势，申诉数114件，同比下降29.19%，申诉率0.71%，同比下降0.2%。今年2月份，在市委对全市机关综合绩效考评中，南通中院成绩优异，蝉联优秀单位称号。今年2 月份，南通市委常委会专题听取了中院工作情况汇报。会议上，市委书记罗一民高度肯定了南通法院在维护稳定、促进经济发展中的突出贡献。