从事民事审判工作14年来，经手过各种各样的纠纷。这些案件随着时光的流逝逐渐模糊，但一起房屋租赁合同纠纷的调解一直让我记忆犹新。

一对夫妇将房屋租赁给一食品公司，并签订了租赁合同。不久，因公司经营不善，经协商，双方又签订了房屋租赁解除合同，并在合同内写明扣除押金等费用，公司还应于2009年11月30日前一次性支付夫妇1万元。如在约定的时间内公司不能履行付款义务，协议就此无效。协议签订后，因公司未按协议约定时间付款，这对夫妇遂诉至法院，要求理涉。经查证，2009年12月2日，被告公司方通过网上转账支付给原告夫妇方1万元，同时，原告也表示收到该款。庭审中，原告要求被告根据最初签订的租赁合同，支付尚结欠的租金、物业费等费用1.5万元（已扣除收到的1万元）。而被告则辩称，其与原告已协商解除租赁合同，并付清了所有费用。双方各持己见，互不相让。一方认为租赁合同已经解除，仅仅迟了两天就要再多付1.5万元，这是“在开玩笑”。另一方则认为对方没有严格按照解除协议履行，理应再付1.5万元。面对双方的互不妥协，我让原告换位思考，帮人要帮心，帮心要知心，知心要诚心，对方只是因为经营不善才解除租赁合同，并非恶意拖延支付时间。看着貌似“委屈”的被告方，我跟他谈起了诚信。诚信是人与人之间相互交往相互理解的亲和力。为人处事需要诚信，企业发展同样需要诚信。诚信为人，诚信为商。经过一番推心置腹的交谈，双方最终握手言和，达成协议，被告再支付给原告1万元。签订调解协议后，被告方的法人代表终于舒展了眉头，笑着对我说：“‘听君一席话胜读十年书’啊，李法官，我终于明白了，官司输赢不要紧，要紧的是我从你这里知道了诚信的可贵。细细想来，公司经营不善的确与诚信有很大关系啊！这1万元买了个教训，值！”

案件就这样结了，却留给了我深深的思考。很多时候我在想：如果厂方按时把1万元付了，还会是这样的结局吗？

事实上，解决矛盾纠纷的途径有很多，诚信就是不错的选择。