日前，滨海法院举行“法官进企业、进乡村、进社区、进机关、进学校”活动启动仪式，通过活动的开展，切实解决与人民群众生产、生活、学习息息相关的法律问题，实现“全社会法律意识明显增强；司法服务网络逐步健全；社会矛盾纠纷有效化解；法官社会形象不断提升”的目标。此项活动是滨海法院深入推进“化解涉诉矛盾纠纷、促进社会管理创新、抓好公正廉洁司法”三项重点工作和“人民法官为人民”主题教育活动的重要载体。

一是进企业主动服务、促进发展。在重点企业设立法官办公室，辐射周边企业，随时答疑解惑、有针对性地提出司法建议；加强对企业人员进行培训，增强企业依法发展的能力；根据企业发展对司法的现实需求，及时调整服务重点，依法快立、快审、快执，最大限度地维护企业合法权益；建立劳动争议纠纷联合调处机制，充分发挥各方优势，全面开展劳动争议纠纷的调处工作。

二是进乡村法律帮扶、脱贫致富。设立“巡回审判点”和“诉前调解工作室”，方便群众诉讼，及时化解纠纷；选派法官担任村法治辅导员，加强对乡村人民调解员进行指导，帮助农民理清致富思路；设立应急处置矛盾纠纷服务热线，及时处理各类突发性民事矛盾纠纷；构建覆盖乡、村、组三级联动的多元化纠纷调解网络，建立诉讼沟通机制，邀请群众参与诉讼活动，提高纠纷化解成功率，增强办案的社会效果。

三是进社区化解纠纷、维护稳定。定期赴社区开展法律咨询活动，公开联系方式和服务内容，随时接受社区群众求助；构建社区弱势群体司法救助机制，为社区下岗职工、城市低保人员等社会弱势群体提供便捷、优质的法律服务；积极引导社区居民通过多元途径解决矛盾纠纷，赴现场解决社区居民间的纠纷，集中对法律进行宣讲，促进社区和谐；指导和协助社区搞好信访稳定工作，帮助解决群众实际问题和困难，及时将信访隐患、苗头化解在基层。

四是进机关整合资源、和谐共建。设立机关工作联络员，及时对行政机关工作中遇到的法律问题提供咨询和建议，促进依法行政；举办各种形式的行政执法专题培训，增强执法人员的法律素质，提高行政执法质量；发挥行政机关在纠纷化解方面的优势，邀请行政机关介入法院调解和执行工作，全力化解社会矛盾纠纷；积极整合资源，与相关单位签订和谐共建协议，形成广泛的和谐共建社会网络。

五是进学校预防犯罪、保护成长。选派10名法官担任中小学校法制副校长或法律辅导员，组织参观少管所，预防和减少青少年违法犯罪行为的发生；举办法律讲堂、法律知识竞赛、法律咨询、模拟法庭等多种形式的校园普法活动，激发学生学习法律的兴趣；联合学校开展“带法回家”活动，组织学生家长和学生一同接受法律知识的教育，充分发挥学生家长在法制教育工作中的重要作用；赴学校开展调研，引导青少年树立正确的人生观、价值观，向涉诉学生提供心理辅导和司法救助。