近日，仪征法院采取四项切实有力的措施，强化法院与商会联络工作，发挥其在诉调对接工作中的优势，聚两家之力，助推企业防范风险、化解纠纷，促进社会管理创新。

定期联系，充实调解队伍。建立定期联系制度，加强法院与商会的联络与沟通，在商会设立调解室，并邀请商会相关人员为人民调解员，参与案件调解或旁听案件庭审；与商会共同走进企业，深入开展“送法进企”活动，通过走访、座谈等形式进行调查研究，及时掌握企业的司法需求，防范纠纷的发生。

强化培训，提升调处能力。法院选派司法能力强、业务素质高、审判经验丰富的法官深入商会，对商会及各行业协会的调解人员开展法律培训，采取授课、现场指导、邀请旁听等形式，加强对商会调解工作的指导和支持，提高其自身预防和处理纠纷的能力。

信息共享，化解企业忧困。建立信息资源共享平台，商会将发现的企业存在重大经营风险的情况及时向法院联系通报，法院根据实际提供切实可行的化解风险方案，并发送司法建议；针对可能引起群体性事件的纠纷，与商会建立预警预报信息系统，相互配合协调处理紧急事件的处理工作，在第一时间化解企业忧困。

协调配合，实现诉调衔接。充分认识商会调解在化解企业纠纷中的重要作用，加强与其在程序对接、效力确认等方面的协调配合，对于自愿合法达成调解协议的，法院依法进行司法确认，达不成协议的，及时移交到法院进行审理并开辟绿色通道，更快速地化解纠纷，发挥商会组织协调以及与诉讼对接的双重职能。