为深入贯彻落实省法院召开的“涉诉矛盾纠纷集中化解年活动”电视电话会议精神，启东法院党组迅速召开专题会议，根据法院的实际情况，研究方案，明确要求集中精力、集中力量，以三大部署打一场化解涉诉矛盾纠纷的攻坚战。

一是作风建设强化年。作风是司法机关的第一形象，是法院社会公信力的决定因素。2010年启东法院建设要在推动工作中转变作风，在转变作风中抓好落实，树立法官公正司法的良好形象，赢取群众的信任和支持。通过成立“作风办”领导小组，落实“作风建设强化年”的各项要求，全面推进法院内部抓党风、促政风、带行风各项工作，紧紧围绕审判工作任务，以工作理念取得新突破、行业创建取得新突破、工作业绩取得新突破为落脚点，加强领导、健全组织、广泛动员，创新思路，狠抓措施，打造一支业务素质高、创新活力强的法官队伍，从而树立法院权威，提升群众满意度。

二是执行透明优化年。好的执行作风，是靠制度“管”出来的，是靠舆论“促”出来的。通过督查监察来推动执行工作透明度的进一步优化。督得严才会有进度，盯得紧才会有效率，两者兼备才会更加透明。执行过程中发现的问题、矛盾和困难，要及时向院领导及当事人通报、及时会办、及时解决，让当事人了解执行进展，确保件件有实效、事事有反馈，减少当事人因无法执行到位而产生的信访、上访等情况的发生。加强“纠风治乱”，充分发挥人大、政协、媒体舆论的作用，健全行风监督和群众举报制度，使每位干警在履行职责、落实工作上都不敢掉以轻心、心存侥幸。

三是纠纷调解深化年。按照南通中院的部署，通过开展“深化调解年”活动，进一步完善诉讼调解和诉调对接工作机制，进一步推动诉讼调解、行政协调、执行和解工作全面发展，进一步提高法院调解工作审判管理水平。通过强化活动组织领导，坚持调解优先、全程调解、全面调解、全员调解、案结事了原则，结合“人民法官为人民”主题实践活动，深化推进立案调解、诉讼调解、诉调对接、行政协调、刑事调解、申诉和解、执行和解、人才培养、调解管理和调解宣传，力争全年民事调撤率超过75%。