滨海法院监察室把反腐倡廉工作看做一项重要的政治任务，“四个进一步”，做好化解涉诉信访投诉，促进法院内部管理创新，强化公正廉洁高效司法，大力查处违法违纪案件，切实服务反腐倡廉大局。

一是进一步做好化解涉诉信访投诉。健全纪检书记涉法涉诉信访接待日，开通信访纠纷专线电话，向社会公布举报投诉电话；实行领导包案责任制，将涉法涉诉案件逐件逐案落实到包案领导和具体责任人，直到问题得到解决为止；切实解决涉法涉诉方面存在的损害群众合法权益的问题，针对不同类型上访情况采取不同措施，对终审判决或裁决不服的，采取信访代理制，再走法律程序，同时，认真地进行复查，对有错误的案件，进一步纠正，对有瑕疵的案件，给予合乎情理的答复和补偿，对确系无理的缠访闹访案件，及时向地方党委政法委汇报。

二是进一步促进法院内部管理创新。努力形成惩治和预防腐败体系基本框架，加强司法审判权、执行权和司法管理权运行的重点领域、重点部门、重点岗位、重点环节的廉政风险节点的防控机制建设；建立健全廉政制度执行的监督机制和问责机制，健全部门的内控机制，构筑有效预防司法腐败的制度防线；完善述职述廉、个人重大事项报告、廉政监察员、问责与责任追究等制度和机制，增强监督制约的实效，提高廉政制度的执行力。

三是进一步强化公正廉洁高效司法。及时对党风廉政建设责任制落实情况进行检查，加强对重点岗位的监督，并反馈检查结果；对基层法官队伍廉洁自律状况的进行调研分析，针对存在的突出问题，采用针对性的措施；加大规范司法行为、改进司法作风、严肃司法纪律的工作力度，举办专项整治活动，完善相关的司法机制，加强对司法自由裁量权的有效规制；加大教育力度，强化党员干部廉洁自律的意识，学习关于廉洁从政的各项规定。

四是进一步大力查处违法违纪案件。对个别信访投诉相对集中的部门和审、执人员，必要时进行岗位调整，对反映工作作风和审判纪律问题经查实的应及时通报批评，给与相应的处分，一时不能查实的，对相关人员进行警醒谈话，防患于未然；加大查办案件的工作力度，提高案件的发现、突破和查处的能力，健全腐败现象易发多发领域的调查分析制度，完善查处案件的协调机制，完善重点案件的督导督办制度；落实“一岗双责”，完善对重点岗位和重点部门的干部的轮岗制度，进一步强化司法责任的追究。