无锡南长法院把学习“陈燕萍工作法”作为加强审判人员业务能力的重要举措，比照陈燕萍扎根基层15年，所办案件70％调解结案，婚姻家庭类案件调解率超过90％的业绩，转变工作思路，实现三个转化。

一、把“死理论”转化为“活方法”。法官在吃透案情的基础上，充分履行法律释明，提示当事人正确面对诉讼风险，主动接受调解。在诉讼过程中，法官找准调解切入点，在证据、损失、争执焦点、双方责任、当事人心理等多个环节入手，引导双方互谅互让，逐步消除对立情绪，修复因涉诉受损的关系。

二、把“冷处理”转化为“热服务”。在审理过程中首先对当事人进行“冷处理”，不组织正处在气头上的双方正面接触，而是个别交心，“背对背”调解，听苦情、摸实情、叙友情，在增进双方理解基础上进行法律宣传和法律释明，提出解决问题的方案，说服其接受调解化解矛盾。

三、把“段落式”转化为“全程式”。法律规定调解主要适用于庭审阶段，特别关注对婚姻家庭类案件的调解，而这种“段落式”的规定把调解置于双方激辩的庭审阶段，并不利于调解的成功。为此，南长法院将调解平台前移，审判人员一接手案件就电话了解当事人分歧焦点、掌握诉讼心理预期，做初步协调工作。